Asociarnos con nuestra comunidad para
asegurar acceso equitativo a la salud
y educar a futuros proveedores de la salud
Nuestra Historia
D
AWN es el producto de la asociación comunitaria y la defensa de la atención primaria. En el otoño de 2013, un grupo de líderes de la comunidad de Aurora, así como estudiantes interprofesionales y profesores del campus médico de Anschutz se reunieron. Fue una reunión convocante para lanzar un capítulo local de Primary Care Progress (ahora llamado Intend Health Strategies) y discutir qué se podría hacer para apoyar la atención primaria en el campus médico de Anschutz y en la comunidad de Aurora. Se generaron muchas ideas y hubo dos conclusiones emergentes de esa reunión:
(1) Hubo una gran necesidad insatisfecha de atención primaria en la comunidad de Aurora, particularmente para los no asegurados y esto fue evidenciado por las recientes evaluaciones de necesidades de la comunidad y expresado por los líderes de salud de la comunidad y
(2) La facultad interprofesional y los estudiantes (¡que en su mayoría no se habían reunido antes de ese día!) se inspiraron para trabajar juntos para que la comunidad académica fuera parte. de la solución.
Nació la idea de iniciar una clínica interprofesional dirigida por estudiantes. Los estudiantes de salud interprofesional, los médicos residentes y los profesores asistieron a las aulas, reuniones en el campus y reuniones informales para dar la bienvenida a todos los interesados en el trabajo. Casi todas las profesiones de la salud del Campus Médico de Anschutz se unieron junto con estudiantes de psicología y profesores de la Universidad de Denver. El movimiento no se habría convertido en una realidad sin el apoyo de los socios de la comunidad. La Fundación Fields era una 501c3 local que había estado deseando comenzar a proporcionar servicios de atención médica durante años. Bajo el patrocinio de la Fundación Fields y en asociación con muchos otros valiosos partidarios de organizaciones comunitarias, Dedicated to Aurora's Wellness and Needs (DAWN) se abrió en marzo de 2015.
DAWN ha seguido creciendo y expandiéndose desde el 2015, incorporando servicios de atención especializada, navegación de servicios sociales, agregando iniciativas educativas e innovando en función de los aportes de la comunidad. Se incorporó como su propia entidad sin fines de lucro, 501c3 a fines del 2018.
Visión
Asociarnos con nuestra comunidad para y educar a futuros proveedores de la salud y educar a futuros proveedores de la salud
Misión
- Brindamos servicios de atención para la salud centrada en el paciente para satisfacer las necesidades de la diversa población desatendida de Aurora.
- Colaboramos con socios comunitarios para superar las barreras sociales de la salud y el bienestar del paciente.
- Cultivamos la pasión por la atención médica a la población desatendida y entrenamos a futuros proveedores de salud a través del trabajo en equipo interprofesional.
- Fomentamos futuros líderes para que sean defensores de la equidad en la salud
Valores
- Comunidad
- Equidad y Justicia
- Seguridad - en el cuidado de la salud y en el aprendizaje
- Cuidado centrado en el paciente
- Aprender con humildad
Conozca a nuestro equipo
Rebecca,
Tendilla
Navegador de Servicios para pacientes
Asistente Médico
Brian
Wolfe, MD
Director Médico
Brian Wolfe, MD is an internal medicine physician and associate professor at the University of Colorado School of Medicine where he practices as a hospitalist. He became the Medical Director of DAWN in 2023, his interest spawned by caring for vulnerable populations in the hospital and wanting to continue to care for them as they transitioned back to their lives. He serves as a COMPASS guide to medical students, coaching and mentoring them longitudinally through their medical school experience. He also is the program director of the Advanced Practice Fellowship that trains nurse practitioners and physician assistants in the art of hospital medicine.
Ryan
Mockabee
Executive Director
Ryan Mockabee is a dynamic problem solver - with a focus on the intersection of innovation, well-being, & healthcare inequities. After graduating from the University of Florida with a B.S. in Behavioral & Cognitive Neuroscience, he re-located to Colorado. Previously serving as Director of Programs & Development at Clinica Colorado, a 501(c)3 safety net medical clinic focusing on primary care for uninsured Coloradans, he leveraged creative solutions & novel approaches to help the organization provide the highest quality of care to its patients. As Executive Director of DAWN Health, he strives to provide visionary leadership for the student led free clinic that allows for the talented volunteers from CU Anschutz and beyond serve as a vital healthcare resource for the Aurora community.
Conozca a la Junta Directiva
Judith
Padilla
Judith ha sido paciente en DAWN desde 2017 y sirvió el año pasado en la junta de líderes comunitarios de DAWN. Judith es voluntaria en Crawford Elementary, North Middle School y en Aurora Community Connection. También se desempeña como navegante comunitaria en el Programa de Ayudantes Naturales en el Village Exchange Center. Actualmente está trabajando con Servicios de La Raza y el Village Exchange Center para ayudar con las solicitudes de aquellos que han perdido sus empleos debido al COVID 19. Judith tiene siete hijos; los cuatro mayores que viven en México; los tres más jóvenes viven con ella en Aurora.
Beatriz Mendes
Beatriz es una profesional de finanzas y negocios que recientemente se mudó a Denver desde la costa este. Su experiencia incluye varias áreas de finanzas como tesorería, gestión de riesgos y análisis de crédito, así como varias funciones de desarrollo de negocios dentro de las instituciones financieras y la industria automotriz. Desde que se mudó a Denver, ha estado persiguiendo su creciente interés en la atención médica y actualmente está apoyando a una organización local de investigación del cáncer sin fines de lucro en el desarrollo de su estrategia a largo plazo y planes operativos a corto plazo. Originaria de Brasil, habla español con fluidez además de su portugués nativo.
Dawn Magnusson,
PT, PhD
Dawn es profesora asistente en el Programa de Terapia Física (PT) en el Campus Médico Anschutz de la Universidad de Colorado. Recibió un doctorado en Ciencias de la Salud de la Población, un certificado en Salud Global y una maestría en Terapia Física de la Universidad de Wisconsin - Madison. Completó una beca postdoctoral de dos años en Pediatría Académica General, con un enfoque en la investigación de disparidades de salud, a través del Departamento de Pediatría de la Escuela de Medicina Johns Hopkins. Dawn emplea métodos de investigación participativa basados en la comunidad para explorar los mecanismos subyacentes a las disparidades de salud entre los niños e informar el desarrollo de modelos innovadores de atención basados en la clínica y la comunidad que promueven la salud y la equidad en salud para los niños tradicionalmente desatendidos. Además de servir en la Junta Directiva de DAWN, se desempeña como asesora de líderes estudiantiles de DAWN.
Deanna Schroder,
SPHR,
SHRM-SCP
Deanna es la Directora del Programa de Recursos Humanos| Operaciones del Departamento de Medicina Familiar del Campus Médico Anschutz de la Universidad de Colorado. Veterana de 25 años en recursos humanos, ha estado en la Universidad de Colorado durante 9 años y anteriormente trabajó en puestos de liderazgo de recursos humanos para organizaciones cuasi-gubernamentales, sin fines de lucro y minoristas. Nativa de Colorado, Deanna se mudó a Aurora en 1999 y se ha ofrecido como voluntaria para organizaciones religiosas, así como para el Banco de Alimentos de las Montañas Rocosas y SECOR. Ella es la orgullosa madre de una hija adulta joven que está cursando un título en Educación Secundaria en su alma mater, la Universidad del Norte de Colorado.
Matthew
Applegate, MD
Mathew es nativo de Colorado, creció en Lakewood y se mudó a Aurora en 2013. Antes de la escuela de medicina, trabajó en Denver Health, donde vio de primera mano las luchas de aquellos que no tenían acceso a la atención médica. Como estudiante de medicina en la Universidad de Colorado, se unió a un grupo multidisciplinario de estudiantes que trabajan para establecer una clínica gratuita con sede en Aurora. A medida que la clínica creció, disfrutó conocer a los pacientes, las familias, la facultad y los compañeros voluntarios que eran tan apasionados o más por el acceso a la atención médica para todos los residentes de Aurora. Ahora está en su tercer año de residencia en St. Joseph's Hospital trabajando para obtener su certificación en Medicina Interna, ha aceptado el puesto de Jefe de Residentes para el año académico 2021-2022 y tiene esta oportunidad de servir en la junta de DAWN donde puede continuar trabajando para avanzar en la misión de DAWN; empoderar a los desatendidos, inspirar a los futuros líderes de la atención médica, transformar la salud de Aurora.
Christopher W.
Smith
Christopher es el Decano Asistente de Administración y Finanzas, en la Facultad de Medicina de la Universidad de Colorado y es responsable de la ejecución operativa de las áreas de finanzas y recursos humanos de la escuela. La Escuela de Medicina está compuesta por más de 4600 profesores con un presupuesto anual de más de $ 1.8B. En este cargo, tiene la oportunidad de interactuar plenamente con las cuatro misiones vibrantes de la Escuela: Educación, Investigación, Atención al Paciente y Servicio Comunitario. A lo largo de su carrera se ha centrado en la optimización fiscal, la toma de decisiones a través de la analítica de datos y la mejora de procesos a través de la integración tecnológica.